他（她）常常自稱跟你的經(jīng)歷出奇地“相似”，每當(dāng)你說到一件事他（她）就會應(yīng)和，總是給你造成“同是天涯淪落人”的感覺。

他（她）處處總要跟你一樣并一致，比如，本來你們從外在到內(nèi)在，都有著顯而易見的差異，但他（她）總是殷勤地說：“咱們相似得就像兩姐（兄）妹��！”口頭禪是：“你跟我一樣……”

他（她）表現(xiàn)出過分的熱情，總喜歡給你一些小好處，當(dāng)你遇到什么事情，他（她）會不顧你需不需要地提出幫助，卻從沒付諸實現(xiàn)過。

他（她）沒來由地拉攏你，依賴你。甚至為你安排一些活動，喜歡說“咱們一起去……”表面聽上去，他（她）好像很熱心，但實際上，如果你真的去做了，他（她）就會變著法子排斥你了。

當(dāng)心你身邊親近的“陌生人”

死黨竟然是對手

冉希最近郁郁寡歡，她不能想到的是跟自己兩年友情的同事兼死黨陳然竟會在同行業(yè)跟自己公然競爭。陳然是一個離了婚的女人，她剛到公司的時候，對這個行業(yè)沒什么經(jīng)驗。作為部門主管的冉希自然成了她的入行老師。那個時候的陳然對冉希嘴可甜了，左一個“冉姐”，右一個“冉姐”地叫，陳然下班后還會到冉希家串門。

冉希是個挺人性化的上司，她對于他人的好意從來不懂得拒絕，比如陳然會常給她兩歲的兒子買一個小禮物，冉希則經(jīng)常手把手地教陳然一些經(jīng)驗。

兩年后，陳然就辭職到另一家公司，她竟然成了冉希公司最大的競爭對手。她拋出了冉希曾經(jīng)給她透露過的一些公司計劃，來了一個“先下手為強(qiáng)”，搞得冉希措手不及。

分析：公司里最忌諱的就是同事跟朋友角色的混亂，工作跟生活混為一談。因為朋友的狀態(tài)很可能會打擾工作的狀態(tài)，本來工作中人應(yīng)該客觀、公正、明朗，但因為滲入了朋友成分，人就可能缺乏公正性，變得主觀和情緒化，所以一定要清醒地保持距離。