白領成功很簡單
1.對自己的定位清楚。
女性要在職場上擔任要職,一定是很早就已經(jīng)有“我要在職場闖出一番成就”的決心。她們不會有“等哪一天出現(xiàn)一個白馬王子救我脫離苦!钡奶煺嫦敕。
2.勇于提出要求。
你的主管不會主動關注你的需求,為你一步步規(guī)劃好升遷之路。如果你有很強的企圖心,最好主動讓主管知道。除了直接向主管反應你在工作上發(fā)展的期望,也有一些方式,可以讓主管察覺你的企圖心。
3.敢于踴躍發(fā)言。
在一些以男性占多數(shù)的職場中,女性的意見往往會被淹沒,成為“沒有聲音的人”。成功女性勇于發(fā)表意見,有條理地陳述意見,并且言之有物,自然能表現(xiàn)出權威感,也較能在同事中被突顯出來。
4.懂得推銷自己。
在職場上,自我營銷是絕對有必要的。在眾多同事中,如何讓老板發(fā)現(xiàn)你的企圖心和專業(yè)能力,需要有一些主動的作為。成功女性即使主管沒有要求,也會定期向主管報告工作進度。
5.成功女性懂得邊做邊學。
與男性相比,女性往往容易退縮,而成功女性則不愿錯過任何表現(xiàn)的機會。她們知道,對一件工作即使不是完全熟悉,還是可以邊做邊學,即使做錯,也能得到寶貴的經(jīng)驗。
6.要求授權、擔起責任。
在職場上,老板最喜歡的員工,是可以放心授權的“將才”,而不是畏畏縮縮,無法擔起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都覺得棘手的項目,借著這些工作的洗禮,累積職場經(jīng)歷,并且激發(fā)自己的潛能。
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