一開始,對老板的“關(guān)心”表現(xiàn)得極為受用,她覺得這是老板對她的愛情,但實(shí)際上這不過是老板色誘的手段。女人天生愛做夢,錯(cuò)把對方的情欲當(dāng)成了感情。
在中國,“性”是個(gè)很難啟齒的東西,尤其對女人而言,即便被侵犯了權(quán)利,也往往不敢多說,說多了覺得會影響自己清白無暇的女性聲譽(yù),所以,辦公室里的性騷擾,是常見的職場病,但真正能夠揭發(fā)出來的女人卻極少數(shù)。大多數(shù)女人,不僅不敢揭發(fā)檢舉,而且還會稀里糊涂的被領(lǐng)導(dǎo)占去了便宜。等到一切板上釘釘之后,她才覺得后悔莫及。但說到當(dāng)時(shí),大多數(shù)女孩子是茫然無措的。
對于女下屬而言,面對領(lǐng)導(dǎo)的性騷擾,不要不好意思,如果發(fā)現(xiàn)上司有類似“苗頭”,一定要立即表明自己的立場,不要因?yàn)楹ε露涎踊蚴遣蛔鳛,這只能讓他們看做是你接受的表現(xiàn)。而回絕了他,不要憂心忡忡覺得他一定會報(bào)復(fù)你,作為一個(gè)有色心的男上司,他也不想把問題弄得復(fù)雜化,他也會顧忌自己名聲。
作為一個(gè)剛出校門的女孩子,不要隨時(shí)隨地都表現(xiàn)得怯生生的嬌弱,如果你總表現(xiàn)出一副等人來疼的姿態(tài),是很容易招惹一些不懷好意的人的。在職場上要有職場作風(fēng),一般工作做派強(qiáng)勢的女職員受到上司性騷擾的幾率要小得多,對這樣的女人,任何上司也都是有畏懼的。
職場中,女人不要一味的和氣,要適度的表現(xiàn)出“難纏”的一面,對這種個(gè)性極強(qiáng)的女人,任何人不敢輕易下手。一個(gè)不好惹的女人,是會少很多麻煩的!
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