如果一個人在失敗過61次后，終于成功，那么這個人的經(jīng)驗，一定是很寶貴的財富。

一個女孩，10月做求職準備。11月畢業(yè)生供需見面會�，F(xiàn)場求職者如潮水，費了九牛二虎之力塞進8份簡歷，石沉大海。招聘會上成功是渺茫的。她開始注意從報紙上尋找就業(yè)信息。她不再盲目地到處寄簡歷，而是在得到信息后，電話或登門求職。4個多月，數(shù)十次電話或登門求職，失敗。因為她是女生和應(yīng)屆畢業(yè)生。但她得知一家汽車銷售公司招聘文職人員。立刻給公司發(fā)去一份電子簡歷。幾個月來第一次得到面試機會。要求進行電腦打字，打字速度每分鐘不能低于七八十個字。她一分鐘只打了四十幾個字。她被淘汰了。第一次面試失敗。從那以后，每天拿出一小時練習打字，不到一個月就達到標準了。

又先后參加了4次面試，都以失敗告終。參加一家電子公司的面試。面試之前先進行筆試，她榜中有名。接下來的面試，她至今想起來都臉紅。主老官問：“你有工作經(jīng)驗嗎？”“沒有。”“到生產(chǎn)線上實習過嗎？”“沒有�！敝骺脊儆帜贸鲆粡堧娮泳�路圖，讓她指出“分別代表什么電阻�！彼�根本就看不懂。她滿臉羞愧。面試失敗讓她若有所思：“如果讓我再回到校園，我一定會到生產(chǎn)線上去實習，用人單位最看重的還是動手能力�！�

6月中旬，仍沒找到。一次次失敗，女孩反而理智和冷靜下來。一邊密切關(guān)注人才市場需求信息，一邊潛心復習專業(yè)彌補不足。她知道，機會只會青睞真正有準備、有實力的人。機會終于來了。一家電子公司在某高校舉辦招聘會，她送上簡歷。筆試要求10分鐘內(nèi)做完100道題，她7分鐘做完了。然后是面試。面試官微笑著問：“你認為公司客戶服務(wù)部與客戶應(yīng)該是什么關(guān)系？”“應(yīng)該是朋友關(guān)系。據(jù)市場調(diào)查專家分析，一個客戶身邊有240個潛在客戶……”

有備而來，她順利地通過了面試。7月2日，她走進了這家公司。女孩叫馮某。