我排擠，因?yàn)槲遗履?/P>

我的下屬李明指責(zé)我排擠他。不錯(cuò)我是在排擠他，不給他重要的工作，在上司面前指出他的過失。這樣做是他能力太強(qiáng)了，干起事情來熱情十足，除了多年經(jīng)驗(yàn)，我自問沒什么能勝過他，而經(jīng)驗(yàn)只要加以時(shí)日就可以補(bǔ)足了。這樣下去他很快就會(huì)超過我取代我。所以我只能想辦法讓他少進(jìn)步，讓上司少注意到他，最好他離開，這樣我才安全。(Sonia公司行政部主管)

我不擠你，你就擠我

我最近正想辦法削弱新同事Song的實(shí)力，有意接近他的供應(yīng)商，還向老板提一些新建議，把Song負(fù)責(zé)的部分壓縮到最小。不這樣做不行，Song很聰明，還喜歡走上層路線，并且充滿進(jìn)攻性，習(xí)慣“侵犯”別人的地盤。如果我不采取行動(dòng)，得到機(jī)會(huì)Song肯定也會(huì)排擠我，被動(dòng)等待，出局的人可能就是我了。

在職場(chǎng)上混少不了與人競(jìng)爭(zhēng)，排擠只不過是其中一種競(jìng)爭(zhēng)手段罷了。通過排擠的方式讓有實(shí)力的或者不合作的同事離場(chǎng)，這和努力在工作中表現(xiàn)更優(yōu)秀的性質(zhì)是一樣的，兩者只是實(shí)現(xiàn)勝利的方式不同罷了。所以身在職場(chǎng)一定要有被排擠的警惕和排擠別人的自覺，這是職場(chǎng)自然法則，上場(chǎng)就是要較量。

“攻守三策”對(duì)抗排擠

如果受到排擠，應(yīng)該怎么辦？是忍辱負(fù)重，還是遠(yuǎn)離是非之地？

上策：尋求靠山

遭到排擠，對(duì)手總是有些實(shí)力的人物，也許是上司，也許是有權(quán)勢(shì)的同僚，那么比自己耗費(fèi)元?dú)庥财锤�好的辦法就是尋求靠山，借助更強(qiáng)勢(shì)者的力量。這樣做并不一定非要你與強(qiáng)勢(shì)人物有怎樣好的交情，有時(shí)候只需要些勇氣。

Cora是前任總經(jīng)理的助理，自從改朝換代，就被踢到了辦公室主任的打雜位置上，更有人或許是記恨她往日的強(qiáng)硬態(tài)度，又或許看好她二級(jí)主管的位置，總在有意無意中進(jìn)行排擠。眼看生存空間越來越小，連辦公室主任也做不安寧，Cora決定背水一戰(zhàn)，她準(zhǔn)備了一本材料直沖新老總的辦公室，侃侃而談，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并大表愿意為公司發(fā)展竭盡全力的決心。新老總赫然發(fā)現(xiàn)前任為自己留下個(gè)不可多得的人才，大表贊賞，任命Cora為市場(chǎng)部經(jīng)理，先前排擠Cora的同事們自然偃旗息鼓。