有很多理由支持你不必刻意排除同事在理想對象的搜尋你圍之外，維系辦公室戀情的關鍵在于，如何拿捏得當而不致將自己陷入死胡同中，或者將自己的事業(yè)毀于一旦。以下柯夢所提出的辦公室戀情十誡，目的在協(xié)助你先評估好自己能否承擔壓力，不會被辦公室戀情的后遺癥擊垮。

第一誡：不要一頭栽進去

如果你和辦公室里的帥哥，僅止于花前月下約了幾次會，而你們其中一人已打算中止戀情的發(fā)展，你們仍可以恢復同事的關系而不致有太大的副作用；但如果你們一開始就已經纏綿排側、裸里相見，那么想在上班時間不受他在附近出現的影響，就不那么容易了。這就是為什么一旦發(fā)展辦公室戀情，你應該將每一本老掉牙的兩性書都會提到的論點牢記在心：不要在第叁次約會就輕易棄甲繳械，一定要把這個數字再乘以五。
以22歲的銀行行員蒂華為例，她在一次公司的尾牙狂歡后，讓一位她已暗戀數月的男同事護送回家。她和那位男同事共事了六個月，在酒酣耳熱之際，兩人互訴情衷。但是兩周后，對方以無法承擔他人異樣眼光為由要求分手時，她在公司會議上幾乎不能再發(fā)表意見，因為在他面前，她無法舉止如常。幸好，不久他就被挖角到別家公司，蒂華算是得了一次教訓。她語帶警告地說：“記住，想談辦公室戀情，你應該有無論結果好壞，但卻每天都會見到他的打算。”所以，別急著約會，在公司的派對上也要盡量謹慎，因為那會是你最容易放松自己警覺的時刻。還剛開始的幾次約會中，最好不要喝酒，除非你是千杯不醉的那一種人，否則，不管是不是辦公室戀情，都別在戀情的觀望階段，讓任何東西干擾了你的判斷。

第二誡：保密

盡量勿使辦公室戀情曝光。如果別人發(fā)現了，他們會開始猜測你下班后去哪里，而不再關心你的工作表現；或者你的同事會開始認為你是那種收集男友的女人，而非出色的會計。而且，假設你是和一位高階主管約會，別人更可能這樣想：你就是靠和男人上床來提升自己的職位。
這樣的揣測就曾經發(fā)生在27歲的秘書梅蘭身上。她在外商公司工作，和33歲，另一個單位的主管相戀。某天夜晚有人看見他們手牽著手走出大樓，八卦便開始流傳，比Email的速度還快。梅蘭說在同事間的聲望開始一路下滑，沒有人信任她，深恐她會將彼此間對公司的批評或處理顧客的問題告訴主管。她的同事也開始看輕她，還有人在她背后指指點點的，說她“長的不怎么樣”，但是怎么那么“有辦法”。
最后，為了讓傷害降至最低，梅蘭主動向人事室主任請調，并讓另一位秘書知道她已這么做。但人事室主任認為，那位主管并非梅蘭的直屬上司，沒有調職的必要。梅蘭這次正式表明清白的方式奏效了，有人開始傳說老板并不在意此事，八卦消息才慢慢靜止下來。
你不會希望有人以錯誤方式來評估你在公司的能力表現與價值，切記謹慎處理八卦傳聞，你可以：
將你們到公司上班的時間錯開。因為再沒有比同時走進公司更明顯表示：“我們昨天一起過夜�！�
盡量別在上班時間碰頭并盡量減少獨處的時間，相反地，你應多花點時間和同事一起用餐，或參與團體活動。
不要把私人事情帶進辦公室。如果你的確需要在上班時間討論私事，到外面討論，去吃午餐，去公園，或者除了你和她的辦公室之外的任何地方。